КАДРОВЫЙ УЧЕТ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН

РАСЧЕТ НАЛОГОВ И ОПЛАТ

от 2000₽/чел./мес.
Оформление на работу иностранного гражданина, вызывает не мало сложностей. Законодательство стремительно меняется.

Предлагаем услуги по кадровому оформлению приема на работу, начислению и расчету по заработной плате иностранных граждан, расчет и уплату налоговых обязательств, а также ряд других бухгалтерских и правовых услуг.

В документах РФ обозначены правила приема иностранцев на работу: в главе 50.1. Трудового кодекса РФ. в Федеральном законе № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
Внимание! Введена новая форма

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРИБЫТИИ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА
Внимание! С 13 июня уведомления о прибытии иностранца на работу, кадровая служба предоставляет в МВД по новой форме. Штраф работодателя, в случае укрывания факта о иностранном работнике, на организацию возлагается штраф на сумму от 400 000 до 500 000 рублей, а должностное лицо от 40 000 до 50 000 рублей.

Трудовой договор с иностранцем составляется по правилам ТК РФ (ст. 57 ТК РФ).

Статус иностранца:

временно пребывающего (получил миграционную карту, но не имеет вида на жительство или разрешения на временное проживание)

временно проживающего (разрешение на временное проживание)

постоянно проживающего (вид на жительство)

Не на всякую должность возможно принять иностранного гражданина на работу. Имеются ограничения.
Прием иностранца с патентом:

Если иностранец без визы, нужно оформлять патент.

Выдача патента иностранным гражданам возлагается на территориальные органы ГУ по вопросам миграции МВД.

Важно! Иностранцы обращаются за патентом лично, или через специальные организации аккредитованные в ГУ по вопросам миграции МВД.

С 1 января 2021г. НОВЫЕ ФОРМЫ УВЕДОМЛЕНИЙ! для работодателей о сообщении об иностранцах и новые правила подачи в МВД.

Чтобы получить патент, нужно: п. 2 ст. 13.3 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ

*заявление о выдаче патента;

*документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина;

*миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля с отметкой «работа»;

*договор (полис) ДМС

* сертификат об отсутствии у него ВИЧ-инфекции.

Внимание! Иностранные сотрудники обязаны сдавать тест на коронавирус. приказ Минздрава от 15.06.2020 № 581н. Положительный результат теста может являться отказом в выдаче патента.

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!
Нажимая на кнопку "ОТПРАВИТЬ", Вы даете согласие на Нашу политику конфедициальности
Made on
Tilda